小偷赔款和商品的管理规定

为提高全体员工的防盗积极性,加强赔款和商品的管理,特制定本规定。

(一)、赔款的上缴

所有赔款必须由经办人在第一时间内交防损部负责人,并在事发当日转财务部,财务部在收款后必须开收据,防损部负责人将收据附在《情况说明书》右上角以备查。

(二)、奖金分配:

(1)、防损部门的奖金按50%提取,其中30%奖励抓获人,20%奖励防损部其他人员。

(2)、由内部员工检举揭发,并经防损部人员抓获处理后的偷盗事件,员工的奖励金额为30%,防损部抓获人为20%。

(3)、由防盗系统报警并经防损部门处理所得赔款,奖励的50%由防损部门奖励防损部所有人员。

(4)、月底由防损部负责人将本月小偷赔款进行统计后,持收据与财务部核对,并在财务部申请奖金。

(三)、商品的处理

处理小偷所收的商品必须在事发当日,由防损部经理、主管交商品所属部门负责人签收,并要求向该负责人说明商品被盗的经过及今后的防范措施。

(四)、《情况说明书》的管理

(1)、处理小偷事件的书面证明必须使用总部统一规定格式的《情况说明书》。并视同票据管理,不得随意丢弃。

(2)、《情况说明书》必须妥善保管,不得撕毁或随意涂改。

(3)、《情况说明书》的发放由门店财务部负责,各店防损部在领取新表时,必须按编号完整地交上旧表,财务部下发时必须登记新表的编号,并由领用人签收。

凡违反以上规定或手续不全的,一律按弄虚作假处理。

注:仅供参考