商场内盗处理政策

作为零售企业,防止和降低各种损耗,保护公司财产是所有员工的职责,而城市在这个过程中起着很重要的保障作用,对员工个人的发展以及公司的业务扩展都很重要。

员工偷窃的处理

条件许可时,在指正员工不诚实行为之前应该与防损主管或店长联系,只有在相关领导在场时才能找涉嫌偷窃的员工谈话并上报公司处理。

一、如果员工的诚实受到怀疑时,你以及管理人员必需采取措施

1、立即联系防损主管;

2、记住事实,保留证据,以便证实怀疑;

3、不要与该员工谈话;

4、不与其他人谈论偷窃的经过;

二、如果有员工行窃时被捉拿

1、找回来未付款的全部商品,等待防损主管处理;

2、不要与该员工交谈,不要责备他,如果主动承认,让其写出事情经过;

3、搜集与行窃有关的全部证据,比如监控录像等;

4、查实后由主管建议,公司决定处理结果;

供应商盗窃的处理

公司与供应商本着互利的原则建立合作关系,但不排除部分供应商人员有不诚实行为,如果盗窃行为被确认。

1、将盗窃嫌疑人请到办公室了解情况;

2、确定盗窃的事实,让其写出事情经过;

3、上报公司解决此事;